海军粤海医院夯实党建基础 构建和谐医院

文章来源:广州性病医院 时间:2012-10-26 点击免费咨询专家
医院通知:专家每天限量预约50人,今日已预约人数45人。 [专家:彭再庆主任 坐诊时间:8:00-22:00]
  海军粤海医院党支部党建工作示范点创建活动中,在党工委的正确领导下,在区“两新”党工委特派指导员和党工委特派指导员的热情指导下,按照区委组织部和两新党工委的要求,以邓小平理论,“三个代表”重要思想为指导,以深入开展学习实践科学发展观活动,认真开展创先争优活动为载体,群策群力,积极参与以“五个好”党组织建设为重点的示范点创建活动。有力的推动了党支部班子建设,提高了党员队伍的榜样作用,形成了良好的党支部工作机制,推动了企业和谐发展,得到了上级肯定,员工认同。
  医院以创先争优活动为契机,加强学习型党组织建设和自身建设。
  工作目标:创建区级示范党组织,构建和谐的医务环境。
  工作特色:树支部形象,立党员标杆,建一流队伍。
  以服务患者为中心,做有责任的海军粤海医院。
  自开展创先争优活动以来,海军粤海医院即时召开动员大会,院党支部认真领会精神,提高认识,切实抓实抓好创先争优活动,推进党建各项工作及医院业务工作的开展。
  在学习活动中,及时将深入开展创先争优活动向全院人员传达,组织医院领导班子、中层管理人员、党员召开学习会,医院党支部结合实际开展创先争优。设置了党员示范岗、学习标兵,流动红旗站等,让党员亮出身份,亮出职责,亮出贡献,在本职岗位上做出成绩,在医院里掀起创先争优的热潮,让党员争当优秀,让支部争创先进。并按照一讲二评三公示的要求,认真开展了各个阶段的工作内容。
  具体做法与效果
  两新组织党建工作示范点创建是促进企业发展的契机。海军粤海医院党支部深入贯彻落实党的各级会议精神,着眼于凝聚人心、推动发展、服务群众、促进和谐、做到“五个好”的全面建设,把学习借鉴与深入创建相结合,开展党建示范点创建活动。
  (一)把党支部建成凝心聚力的核心
  党支部工作做到了工作有目标、活动有计划、年度有总结。党支部注重对职能部门青年的培养,从思想上、工作上重点培养,让他们参与部分党务工作,既使他们增长了知识得到锻炼,又充实了党务工作力量使工作顺利开展。
  (二)把党员队伍建成推动发展的生力军
  党支部坚持了“三会一课”制度,围绕建设学习型党组织,争做学习型党员的目标,利用党内的各种活动结合民企的工作特点进行学习和思想教育,提高整体素质,使党员感受到虽在民企任有组织的温暖。党支部在全院开展了党员示范岗活动,佩戴共产党员徽章,将党员的个人资料进行公示,党员都亮明身份,自觉地接受党组织的教育、管理、监督;自觉履行党员义务和行使党员权利,积极参与党组织开展的活动。支部党员全部属于医疗专业技术人员,绝大部分位于医疗工作第一线,他们为病人服务,认真做到以人为本,以病人为中心,体现了不怕苦、不怕脏、不怕累,思想觉悟高,业务技能强、工作业绩突出。党员们自觉做到廉洁行医,拒绝红包、请吃。
  (三)党建可持续发展的工作机制正在形成
  党支部自今年以来,更注重了党组织的各项管理和工作制度的建设和完善,并坚持执行,在促进企业的发展中发挥着重要作用。医院与社区及其他基层党组织结对共建,医院每个月都要组织医务人员深入街道社区开展义诊,防病宣传及健康咨询活动。医院每年坚持了公益活动,为家庭经济十分困难患者提供援助。
  (四)加强文化思想建设,文明兴院
  医院将贯彻国家卫生部有关文件,继续为老白打造姓军为名的的放心医院,始终坚持姓军为民的服务宗旨,把官兵和百姓的医疗保障作为医院生存和发展的立足点,经常教育全院人员牢记职责,心系 ,情注官兵百姓。坚持以科学发展观指导全面建设,牢固树立“科技兴院、文明建院、从严治院、勤俭办院”的思想,紧紧围绕医疗工作重心,坚持以人为本,更新管理和服务理念,让医院能为百姓分忧。
  (五)讲服务,促和谐,做典范
  党支部充分利用“争先创优活动”这个平台,首先在党员队伍开展讲服务(服务员工、服务患者、服务企业、);促和谐(党组织与企业的和谐关系、医患和谐关系、管理职能部门与一线员工和谐关系、医院与社会和谐关系);做典范(适应,学习,服务的典范)活动。使党员的适应能力,学习能力,服务能力得到提高,对于化解各种矛盾,维护员工与企业与国家三者利益,调解医疗纠纷,保障医患合法权益起到了积极作用。在开展讲服务、促和谐、做典范活动中,党支部及时收集员工对医院建设和员工利益合法化建议,向企业领导反映,并研究解决,使员工生活具体到婚育病丧,细到茶水纸巾,吃穿住行都得到妥善安排。医院既坚持原则,又坚持以理服人高姿态,把诚实守信维护患者利益放在第一位,把方便患者就医,帮助困难患者就医 ,提高患者满意度作为服务患者的重点要求。医院做到了急重病人先处置后交费,特困病人费用减免优惠,带费不足先治疗后补交等措施大大的方便了患者就医。医院坚持了信息公开、知情同意、医患沟通等制度,杜绝了索要钱物、收受红包、侵占损害患者利益的行为,诚实守信是和谐的根基。医院党支部积极协助医院行政管理在全院开展创建和谐医院教育,利用视频进行知识培训,使全体员工建立和谐理念,遵纪守法、诚实守信、行为规范、科学发展。促进了医院内外关系和谐,推动了企业发展。
  存在的问题及改进措施
  虽然我们在工作中取得了一些成绩,但我们离“五个好”党组织的目标要求还有一定的距离,比如发展党员工作的力度不够;支部生活的形式单一;党员教育工作方法不多,力度不大等。在以后的工作中,我们将进一步克服困难,加强改进,一是医院支部着力围绕医院的建设这个基本点,抓好党建工作。二是深入开展形式多样的教育活动,充分调动广大党员、青年团员的积极性,大力培养和吸收青年骨干加入中国共产党,壮大党员队伍,增强支部活力。三是积极探索支部党建工作新模式,激发广大党员的工作热情,增强党支部在党内外的凝聚力,充分发挥支部的政治核心和战斗堡垒作用,促进医院健康快速发展。

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